社保稽核工作计划是确保社会保险基金安全、规范用人单位参保行为的重要管理手段，核心目标包括基金安全监管、缴费基数核查、参保合规性审查三大亮点，通过内部稽核与实地核查相结合的方式，实现社保制度的公平性和可持续性。

1. 基金安全与风险防控
   稽核工作首要任务是排查基金运行风险，重点核查养老保险、医疗保险等险种的缴费基数申报、待遇支付等环节，防止少缴、漏缴或欺诈行为。例如，通过定期抽查20%以上的经办业务量，确保数据准确性和流程合规性。

2. 缴费基数与参保情况核查
   对用人单位申报的工资总额和参保人数进行严格审核，采用“系统数据比对+实地走访”双重验证。针对欠费或瞒报单位，通过下发书面通知、限期整改等措施追缴差额，保障劳动者权益。

3. 内部管理与服务优化
   完善内控制度，规范稽核程序，如建立社保登记证年检机制，同步更新参保信息。同时强化社区协作，协助失业人员再就业、退休人员资格认证等，提升服务效率。

总结：社保稽核需动态调整重点，结合技术手段（如大数据分析）提升精准度，最终实现“应保尽保、应缴尽缴”的社会保障目标。