事业单位考试笔试科目主要包括​​《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门核心科目​​，部分岗位或地区会增设《公共基础知识》或专业科目（如教育类、医疗卫生类）。​​考试内容因岗位类别而异​​，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五大类，每类侧重不同能力测评。

1. ​​职业能力倾向测验​​：
   考查基础职业潜能，题型均为客观题，满分100分，考试时长60-90分钟。内容涵盖​​言语理解与表达​​（字词运用、短文分析）、​​数量关系​​（数学运算、数字推理）、​​判断推理​​（图形、逻辑、定义判断）、​​资料分析​​（统计资料处理）和​​常识判断​​（政治、法律、科技等）。

2. ​​综合应用能力​​：
   侧重主观能力测评，满分100分，考试时长120分钟。题型包括案例分析、论述评价、材料作文等，重点考察​​阅读理解​​、​​归纳概括​​、​​逻辑思维​​和​​文字表达​​能力。例如，A类考题可能涉及公文写作，E类则侧重医学案例分析。

3. ​​公共基础知识或专业科目​​：
   部分省份（如河南）综合类岗位考《公共基础知识》，内容包含政治、法律、经济等通用知识；教育类或卫生类岗位需加试《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》，测试岗位所需的专业理论和实践能力。

​​备考提示​​：不同地区考试科目和分值可能略有差异，建议考生以当地最新招考公告为准，并针对岗位类别强化薄弱模块。合理分配时间，结合真题训练提升答题效率。