退伍安置与转业安置的区别主要体现在适用对象、安置方式、待遇及后续发展等方面，具体如下：

一、适用对象

• 退伍安置 ：适用于义务兵及服现役不满12年的初级士官，普通士兵退役后按政策安置。

• 转业安置 ：适用于军官、文职干部及中级以上士官（通常指三期以上士官），需满足服役年限要求（如军官12年以上）。

二、安置方式

• 退伍安置 ：由政府按《退伍义务兵安置条例》提供就业、创业等政策支持，或领取一次性复员费。

• 转业安置 ：国家统一安排工作（如事业单位、国有企业），或提供自主择业机会，部分可领取退役金。

三、待遇差异

• 退伍安置 ：主要获得复员费、路费补助及就业扶持，自主就业补贴按服役年限发放（如每年4500元）。

• 转业安置 ：除转业费外，享受住房补贴、医疗保障及公务员招录优先权，部分可领取退役金。

四、后续发展

• 退伍安置 ：自主就业后需退还自主就业补贴，但可享受社保、公积金等政策优惠。

• 转业安置 ：工作稳定性高，部分可进入公务员体系或国有企业，职业发展路径更明确。

五、法律依据

• 退伍安置依据《退伍义务兵安置条例》，转业安置依据《退役士兵安置条例》，两者属于不同政策范畴。

总结 ：退伍安置以普通士兵为主，侧重经济补助与自主就业；转业安置针对军官及中高级士官，侧重稳定工作与综合保障。选择需结合个人职业规划与服役年限综合考量。