事业编人员工资较低时，可以在遵守法律法规和单位规定的前提下从事副业，但需注意选择合法合规的途径。以下是具体分析：

一、政策依据与合法性

1. 国家鼓励政策

   根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，事业单位人员在职兼职无需辞职，且可保留原岗位和工资待遇。

2. 法律与单位限制

   需遵守《公务员法》及单位规章制度，禁止从事与本职工作利益冲突或影响公共利益的兼职（如企业经营管理、商业活动等）。

二、可从事的副业形式

1. 知识产权收益

   • 撰写文章投稿：法律、财经等专业领域稿费可达3000-7500元/月。

   • 在线教育：制作课件并授课，初期投入约2000-5000元。

2. 技能服务类

   • 兼职咨询、设计等，利用专业技能获取报酬。

3. 灵活就业

   • 外卖、滴滴等8小时兼职，适合时间有限者。

三、注意事项

1. 收入与主业平衡

   副业收入需与主业收入无冲突，避免影响工作表现和职业发展。

2. 风险控制

   优先选择低风险项目，避免涉及资金往来或法律纠纷的兼职。

事业编人员可通过合法合规的副业增加收入，但需在保障主业稳定的基础上谨慎选择。