事业单位上班的职业主要分为以下三类：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。这三类岗位分别承担不同的职责，满足事业单位的多样化需求。

1. 管理岗位

管理岗位负责事业单位的日常管理及决策，包括制定政策、规划和管理人力资源、财务等。例如，领导岗位和普通职员岗位都属于管理岗位，其职责是提升单位运转效能和管理水平。

2. 专业技术岗位

专业技术岗位主要从事专业技术和研究工作，需要具备相应的专业技术水平和能力。常见的职业包括教师、医生、工程师等。这些岗位的设置旨在推动社会公益事业的发展，提高专业水平。

3. 工勤技能岗位

工勤技能岗位承担技能操作、维护、后勤保障等职责，例如技术工人、维修人员、后勤服务人员等。这类岗位注重提升操作技能和服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

总结

事业单位的职业选择丰富多样，涵盖管理、技术和技能操作等领域。选择适合自己的岗位不仅能实现个人价值，还能为事业单位的公益事业贡献力量。