​​事业单位职业填写需根据实际岗位性质区分，核心原则是：在职人员填职务名称（如科长），无职务或职称更高者填职称（如高级教师），应届生无职称则填“无”。​​

1. ​​在职人员填写当前行政职务​​，例如科员、科长、部门主管等，需与单位人事档案一致。若同时担任多个职务，填写最高级别职务。
2. ​​职称优先于职务​​。若职称等级高于当前职务（如高级工程师但职务为科员），则填写职称名称，体现专业资质优势。
3. ​​应届毕业生分情况处理​​：已取得职称（如助理工程师）需填写，否则统一填“无”或“未聘”。无工作经验的毕业生可填写“一般员工”或留空。
4. ​​专业技术岗位与工勤岗位差异​​：医生、教师等专业技术岗填写职称（如主治医师、一级教师），工勤岗填写技能等级（如高级工、技师）。

填写时需确保信息真实准确，避免模糊表述。若不确定具体分类，可参考单位人事部门提供的岗位分类表或直接咨询相关负责人。