在填写单位上班的职业信息时，‌关键要确保与劳动合同、社保记录一致‌，‌优先使用规范职称‌，‌灵活岗位可注明“（负责XX业务）”补充说明‌。以下是具体填写要点：

1. ‌匹配官方记录‌
   直接采用劳动合同或社保系统登记的岗位名称，如“销售专员”“会计主管”。若单位内部使用简称（如“技工”实际为“数控机床操作技师”），需按人社局备案名称填写。

2. ‌无明确职称的写法‌

   • 行政类岗位：细化分工，如“行政助理（负责档案管理）”
   • 综合岗：注明核心职责，如“业务支持岗（客户维护+数据分析）”
   • 临时岗位：标注“借调/临时负责XX项目”

3. ‌特殊情况的处理‌

   • 职称与工作内容不符：写实际职称后括号补充，例“工程师（实际负责项目统筹）”
   • 自由职业/兼职：注明“XX单位+岗位+（兼职）”

4. ‌避免常见错误‌
   × 使用模糊表述如“打杂”“帮忙”
   × 擅自升级职称（“专员”写成“经理”）
   × 忽略岗位变动（超过半年未更新信息）

填写时以可验证为准，兼顾清晰性与专业性。若需多平台填报（如求职网站、政府表格），保持名称统一即可。