不可以

退役军人安置完毕后是否可以更换单位，需根据安置方式及政策规定综合判断，具体分析如下：

一、政府安排工作的退役士兵

1. 首次就业保障

   政府安排工作仅保障 第一次就业 ，一旦完成分配并报到入职，原则上无法再要求重新安排工作。

2. 拒不服从或违法行为的处理

   若无正当理由拒不服从安置安排，或因犯罪被依法追究刑事责任，将视为放弃安置待遇。

3. 调岗与流动限制

   安置后调岗需符合单位内部管理规定，且通常只能在原单位内部调整，无法跨单位流动。

二、自主就业的退役士兵

1. 自主选择权

   选择自主就业的退役士兵可自由择业，无需依赖政府安排，但需符合当地就业政策。

2. 一次性安置补偿

   若放弃政府安排工作，可申请一次性就业补助金（约自主就业应领取退役金与地方补助金之和的80%），并享受就业创业扶持政策。

三、特殊情况处理

• 未报到或单位不接收 ：若因个人原因未报到或单位拒绝接收，可申请政府协调其他安置单位。

• 放弃安置后重新就业 ：自主就业后若再次就业，需自行寻找工作机会，政府不再提供安置保障。

总结

政府安排工作的退役士兵 只能享受首次就业保障 ，后续更换单位需通过自主就业渠道实现。若已进入行政事业单位，调岗需符合单位规定，且无法跨单位流动。建议安置时结合自身情况选择安置方式，并提前了解相关政策细节。