​​三支一扶既不是事业编也不是公务员，而是国家基层服务项目，服务期满后可享受定向考编、考研加分等政策优惠，部分地区还能直接转事业编。​​

1. ​​编制性质​​
   三支一扶人员在服务期内属于临时聘用人员，无事业编制或公务员编制。服务期通常为2年，期间参照当地事业单位工资水平发放生活补贴，并缴纳社会保险。

2. ​​转编机会​​
   服务期满且考核合格后，部分省份（如安徽、江西、云南等）允许直接转为事业编制，无需额外考试；其他地区可通过公务员或事业单位定向招录（岗位占比10%-15%）优先录用。

3. ​​政策优势​​

• ​​公务员考试​​：报考时享受加分或定向岗位，竞争压力更小。
• ​​考研支持​​：初试总分加10分，同等条件优先录取。
• ​​工龄计算​​：服务期计入工龄，职称评定与在岗人员同等待遇。

4. ​​与公务员区别​​
   公务员为行政编制，入职即享稳定待遇；三支一扶需服务期满后通过考核或考试入编，但门槛更低（专科可报、专业限制少）。

​​提示​​：三支一扶适合希望“曲线入编”或积累基层经验的毕业生，具体政策需以当地最新文件为准。