​​律师不缴纳社保将直接影响年检结果，甚至导致执业资格被取消。​​根据现行规定，社保缴纳证明是律师事务所年检的必备材料，未按规定缴纳的律师将无法通过年度考核，面临暂停执业或注销资格的风险。以下是具体分析：

1. ​​年检材料的强制性要求​​
   司法行政机关明确要求律所提交律师及辅助人员的社保缴纳证明，作为年检核心审核内容之一。若材料缺失或未足额缴纳，律所年检将直接不予通过，进而影响律师个人执业状态。

2. ​​执业资格的直接关联性​​
   多地司法实践表明，社保缴纳与律师执业资格绑定。例如，实习律师申请执业证需提供连续社保记录，执业律师年检未缴社保的，可能被认定为“不符合执业条件”而取消资格。

3. ​​法律责任的连带风险​​
   律所作为用人单位，若未履行社保代缴义务，可能面临社保部门的罚款或责令整改；律师个人若因拒缴社保导致年检失败，需承担执业中断、案源流失等后果。

4. ​​例外情形的争议性​​
   部分观点认为，强制将社保与年检挂钩缺乏上位法依据，尤其对独立执业或收入不稳定的律师可能构成不合理负担。但目前司法实践中，这一规定仍被普遍执行。

​​提示：​​ 律师应优先确保社保合规缴纳，避免因小失大。若遇特殊情形，建议提前与当地司法行政机关沟通解决方案。