公司法务不必须是律师，但具备律师资格或法律背景的人员在法务岗位中具有显著优势。以下是具体分析：

1. 岗位性质与资格要求

   • 公司法务是企业内部的法律事务处理人员，负责合同审查、合规管理、风险控制等职能。

   • 该岗位 不强制要求持有律师执业证书 ，但企业通常优先招聘具有法律专业背景（如法学本科）或律师资格的人员。

2. 律师与法务的区别

   • 律师 ：独立于企业外聘的法律工作者，服务对象广泛，包括社会各类主体。

   • 法务 ：企业内部专职法律顾问，直接服务于企业运营，需熟悉企业业务与法律需求的结合。

3. 企业对法务的常见要求

   • 大型企业或高风险行业（如金融、投资）可能要求法务团队中至少有持有律师执照的专业人员，以应对诉讼和复杂法律事务。

   • 部分企业会要求法务通过全国统一的企业法律顾问执业资格考试，以提升专业能力。

4. 实践中的灵活性

   • 法务人员可通过持续学习法律知识或考取律师资格实现职业转型，而律师也可兼任企业法务，发挥专业优势。

总结 ：公司法务岗位对律师资格无硬性要求，但具备法律背景或执业资格的人员更受企业青睐，且能更好地履行职责。企业可根据实际需求灵活配置法务团队。