公共基础知识（公基）是事业单位招聘中常见的一类考试科目，主要适用于以下岗位类型：

一、主要适用岗位

1. 综合管理类岗位

   作为公基的核心适用对象，综合管理类岗位（如行政单位、事业单位行政岗）需全面考察政治理论、法律基础、经济管理、公文写作等通用知识。

2. 教育类岗位

   需考《公共基础知识》（70%）和《教育公共基础知识》（30%），侧重教育理论、教育政策及学科专业知识。

3. 卫生类岗位

   考试内容包含《公共基础知识》（70%）和《卫生公共基础知识》（30%），需掌握医学基础、卫生政策等专业领域知识。

4. 法律类岗位

   部分岗位可能要求加试法律基础，涉及法律法规、司法实践等知识。

5. 其他特殊岗位

   如财政、统计、人事等岗位，可能根据具体工作内容增加相关领域知识。

二、其他相关说明

• 考试内容构成

  公基通常涵盖政治理论、法律基础、经济管理、科技人文、公文写作等模块，具体分值比例因岗位类型而异。

• 题型特点

  包含选择题、判断题、简答题、论述题等，部分岗位（如公务员考试）以客观题为主，部分岗位（如教育岗）需作大作文。

• 备考建议

  建议结合岗位具体要求，系统学习教材，并通过历年真题进行针对性训练。

以上信息综合自多个来源，具体以招聘单位发布的考试大纲为准。