辅警考试题目类型主要分为以下四类，涵盖笔试和面试环节：

一、笔试题目类型

1. 行政职业能力测验

   • 包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，考察数学、语文、逻辑等综合能力。

2. 公共基础知识

   • 涵盖法律（宪法、治安管理处罚法等）、政治、科技人文、公共行政等基础知识点，部分岗位可能增加时政或专业知识。

3. 公安基础知识

   • 重点考察公安业务知识，如《治安管理处罚法》《道路交通安全法》等法律法规，以及公安工作流程。

4. 法律常识

   • 包括宪法、刑法、行政法等核心法律条文，以及法律应用案例分析。

二、面试题目类型

1. 综合能力测试

   • 通过情景模拟、案例分析等题型，考察应变能力、沟通能力、团队协作等综合素质。

2. 岗位匹配测试

   • 针对不同岗位（如交警、指挥中心等）设置专业问题，如交通规则应用、计算机操作等实际工作场景。

三、其他题型

• 判断题/选择题 ：以单项选择题、多项选择题为主，考察基础知识和应用能力。

• 材料作文题 ：部分岗位要求撰写公文或分析材料，考察写作能力和逻辑思维。

总结 ：辅警考试注重理论与实践结合，笔试以能力测试为主，面试侧重综合素质和岗位适配性。考生需全面掌握法律、行政、逻辑等核心知识，并通过模拟训练提升应试能力。