2023年河南省考进面分数线一览
2023年河南省考面试分数线在47.85~78.98分之间，省直单位最低进面分数线为50.35分。
各地市最低进面分数线
- 安阳：52.58分
- 鹤壁：47.85分
- 济源：52.85分
- 焦作：48.42分
- 开封：53.15分
- 洛阳：50.9分
- 漯河：50.55分
- 南阳：49.8分
- 平顶山：50.5分
- 濮阳：51.8分
- 三门峡：51.5分
- 商丘：49.2分
- 省直：50.35分
- 新乡：54分
- 信阳：49.87分
- 许昌：50.9分
- 郑州：53.49分
- 周口：51.65分
- 驻马店：49.65分
各地市最高进面分数线
- 安阳：74.1分
- 鹤壁：74.1分
- 济源：72.8分
- 焦作：76.65分
- 开封：74.3分
- 洛阳：73.9分
- 漯河：71分
- 南阳：75.5分
- 平顶山：76分
- 濮阳：74.55分
- 三门峡：76.2分
- 商丘：75.15分
- 省直：74.6分
- 新乡：72.98分
- 信阳：74.1分
- 许昌：76.4分
- 郑州：78.98分
- 周口：74.3分
- 驻马店：74.4分
省直单位进面分数线
- 最低进面分数：66.25分，职位代码30064011
- 最高进面分数：73.6分，职位代码30065011
进面分数线分析
- 分数线波动：2023年河南省考进面分数线在47.85~78.98分之间波动，不同地区和岗位的分数线差异较大。
- 地区差异：郑州、开封等地区的最低进面分数线较高，而鹤壁、商丘等地区的最低进面分数线相对较低。
- 岗位差异：省直单位的最低进面分数线为50.35分，而最高进面分数线为73.6分，不同岗位之间的分数线差异也较大。
- 竞争程度：分数线较高的地区和岗位通常竞争较为激烈，而分数线较低的地区和岗位则相对竞争较小。
以上数据和分析仅供参考，具体进面分数线还需根据当年的招考公告和实际情况进行查询和分析。
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