根据权威政策文件及现行规定，专业技术岗位11级转岗管理岗位的对应级别如下：

结论

专业技术11级转岗管理岗位通常对应 管理8级 ，相当于公务员副科级，但需结合单位实际岗位设置和转岗条件综合判断。

具体说明

1. 转岗依据

   根据《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》，专业技术岗位11级、12级可转聘为管理岗位8级及以下，其中11级对应管理8级（副科级）。

2. 转岗条件

   • 需满足单位规定的转岗流程，如实习期满、工作满1年等基础要求；

   • 管理岗位需有空缺，且转岗后工资待遇与原专业技术岗位等级对应（如管理8级对应公务员副科级工资标准）。

3. 注意事项

   • 转岗后管理岗位晋升难度较大，建议优先考虑专业技术发展；

   • 部分单位可能允许直接套改管理9级，但需以单位具体规定为准。

总结

专业技术11级转管理岗位的最终级别以单位实际设置和转岗流程决定，但普遍对应管理8级。建议提前咨询单位人事部门，了解具体实施细则。