管理岗8级不是副科，而是属于正科级别。

在事业单位和公务员系统中，管理岗位的级别与行政级别相对应，但又有所不同。管理岗8级对应的是正科级别，而不是副科。

1. 级别划分：管理岗位通常分为10个级别，从管理岗1级到管理岗10级。其中，管理岗8级属于中层管理岗位，对应的是正科级别。

2. 职责权限：管理岗8级的人员通常负责某个部门或领域的全面管理工作，包括制定政策、规划、组织、协调和监督等职责。他们需要具备较强的管理能力和领导力，能够有效地推动部门或领域的发展。

3. 晋升路径：管理岗8级的人员可以通过晋升到管理岗7级或以上级别，进一步提升自己的管理职责和权限。他们也可以通过横向调动到其他部门或领域，获得更广泛的工作经验和职业发展机会。

4. 待遇福利：管理岗8级的人员通常享有较高的薪资待遇和福利保障，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。他们还可能享有一定的职务津贴和福利待遇。

总结：管理岗8级对应的是正科级别，属于中层管理岗位。它要求人员具备较强的管理能力和领导力，能够有效地推动部门或领域的发展。如果你对管理岗位的级别和职责有任何疑问，建议咨询相关部门或专业人士以获取更准确的信息。