专业技术岗位13级的获得方式如下:
-
入职定级
新入职事业单位人员通常直接定为13级,这是岗位等级划分的基准线。
-
试用期转正
试用期结束后,若表现合格,可晋升至12级。这一过程体现了从高到低的逐级晋升原则。
-
晋升条件
-
小晋升规则 :同一职称等级内(如12级升11级),需满足聘用满2年等基本条件。
-
其他加分项 :如发表著作、取得专利、参与科研项目等,可提升晋升竞争力。
-
总结 :13级是专业技术岗的初始等级,通过入职定级或试用期转正获得,后续晋升需满足年限及单位需求。