面试时向面试官提问是展示专业素养和主动性的重要环节，以下是建议的提问方向及注意事项：

一、核心问题分类

1. 关于公司和职位

   • 请详细描述该职位的核心职责及日常工作内容

   • 公司当前的业务重点和发展战略是什么？

   • 该职位的晋升路径和职业发展机会是怎样的？

2. 关于团队与协作

   • 我将与哪些团队成员合作？他们的主要职责是什么？

   • 公司内部沟通和协作机制是怎样的？

3. 关于行业与挑战

   • 您如何看待本行业的未来发展趋势？

   • 公司在应对行业竞争或技术变革时有哪些策略？

4. 关于个人发展

   • 公司提供哪些培训和学习机会？

   • 您认为在这个职位上取得成功的关键因素是什么？

二、注意事项

• 保持开放与专业 ：提问应围绕工作内容、职业发展展开，避免涉及薪资、政治等敏感话题

• 结合岗位特点 ：根据应聘职位调整问题，例如技术岗位可关注技术方向，管理岗位可关注团队管理

• 观察面试官反应 ：根据面试官的回答灵活调整后续问题，展现应变能力

通过以上问题，既能展现你对岗位的深入思考，也能帮助你判断公司是否与个人职业规划匹配。