​​事业单位管理岗八级相当于公务员副科级​​，这是我国干部级别体系中的明确对应关系。​​关键点​​在于：八级管理岗既可能是实职副科领导岗位（如乡镇执法队队长），也可能是仅享受待遇的虚职，需结合具体职责判断。

事业单位管理岗位分为10级，从三级职员（正厅级）到十级职员（办事员），其中​​八级职员对应副科级​​，与公务员序列中的副乡长、副科长等职务层级相当。其任职通常要求大专以上学历，并在九级职员岗位工作满三年。

需要注意的是，八级管理岗与副科级的对应存在两种情形：一是​​实职副科领导​​，拥有决策权和行政管理职责；二是​​虚职副科待遇​​，仅享受工资福利而无实际职权。例如，事业单位的副科级非领导职员属于后者。

对于专业技术岗转管理岗的情况，中级职称满两年可转为七级职员（正科级），而八级职员（副科级）需满足更低年限要求。这种转换体现了专业技术与管理岗位的互通性。

判断管理岗是否等同于副科级，需区分岗位性质与职权范围。建议查阅单位岗位设置文件或咨询人事部门以确认具体职责。