​​江苏师范大学定向师范生毕业后有编制，但需满足定向协议要求（如履约任教满5年以上）且通过综合考核。​​ 该计划属于江苏省乡村教师定向培养项目，采取“定向招生、定向培养、定向就业”模式，学生入学前需与户籍所在地教育局及学校签订协议，确保毕业后到指定乡村学校任教并纳入编制管理。

1. ​​编制保障机制​​
   定向师范生毕业后由户籍所在县（市、区）教育局统一分配至乡村学校，​​确保有编有岗​​。就业安排以综合成绩（院校考核30%+教师资格考试30%+定向招聘考试40%）为排名依据，优先选择空编岗位。若协议期内未违约（如任教满5年），编制将长期有效。

2. ​​报考与录取条件​​
   仅限户籍在江苏省定向招生县（市、区）的考生报考，需在本科提前批次填报志愿。录取后签订三方协议，明确服务期限和违约责任。2025年培养院校包括江苏师范大学等11所本科院校，计划招生人数以当年省教育厅文件为准。

3. ​​费用与服务期​​
   就读期间学费、住宿费与其他学生相同，部分符合条件者就业后可申请学费返还。​​服务期至少5年​​，期间不得报考全日制研究生（“农村硕士”计划除外）或离职，否则需退还费用并支付违约金（约1.5倍生均拨款费用）。

4. ​​违约后果​​
   未履约或服务期不足将面临信用记录影响、编制取消、高额赔偿及5年内禁止考编或考研等限制。协议明确要求“扎根乡村”，流动仅限同一县区内调配。

​​提示​​：定向师范生是“编制兜底”的特殊通道，适合愿意长期服务乡村教育者。报考前务必确认户籍地招生计划及协议细则，权衡职业稳定性与个人发展需求。