北京急救中心官网招聘信息

​北京急救中心2025年公开招聘9名事业编制人员,面向应届毕业生及规培合格者,提供落户机会与事业单位待遇,报名截止至3月14日。​

  1. ​招聘核心亮点​
    本次招聘聚焦急救医生等岗位,要求应聘者具备临床医学类硕士及以上学历,持有执业医师资格证,且需通过笔试、面试及心理测评。​​非京籍人员符合条件者可办理落户​​,凸显政策吸引力。

  2. ​报名与考核流程​
    采取邮箱报名(zpxx120@wjw.beijing.gov.cn),需提交《公开招聘登记报名表》。考核分笔试(或实践测试)与面试,成绩权重3:7,综合成绩合格者进入体检考察环节,全程透明公示。

  3. ​岗位与待遇详情​
    工作地点涵盖西城、东城等直属急救中心站,提供事业单位编制待遇,包括社保、公积金及职工体检。​​急救医生岗位占比高​​,强调院前急救与突发事件救援职责。

  4. ​诚信与合规要求​
    资格审查贯穿全程,虚假信息将取消资格。应聘者需保持通讯畅通,按时配合考核流程,逾期视为自动放弃。

​提示:​​ 关注官网(http://www.beijing120.com)公示,确保材料真实完整,抓住应届生与规培生专属机会。

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安徽医学定向生最新政策明确了招生规模、培养模式及就业方向,为农村地区培养急需医学人才提供了重要支持。 1. 招生规模与培养计划 安徽省2024年计划定向招收315名免费医学生 ,其中本科和专科层次均有涉及。培养方向包括临床医学、中医学、口腔医学等专业,重点面向农村地区乡镇卫生院和村卫生室。 2. 定向培养模式 政策采用“按县定向招生”的方式,考生需符合安徽省统一高考报名条件

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事业单位工人薪级工资的确定主要依据学历、工龄、岗位等因素,具体规则如下: 一、薪级工资确定因素 学历起点 高中/中专:1级 大专:5级 本科:7级 硕士:11级 博士:14级(转正后) 工作年限 每满1年加1级,连续计算。例如:本科毕业生工作5年,薪级为7+5=12级 中断辞职、停薪留职等时间不计入工龄 岗位与职称 不同岗位和职称对应薪级上限。例如:初级职称(助理级)5-12级

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