2022年山东省平均工资标准已由官方发布，​​全口径城镇单位就业人员年平均工资为84831元​​，折合月均7069元。​​城镇非私营单位年平均工资达102247元​​，显著高于私营单位的57231元，其中金融业（163606元）、信息传输/软件业（134525元）、采矿业（131586元）位列行业前三甲。

1. ​​全口径与分类型工资差异​​：全口径数据涵盖所有城镇单位（含私营和非私营），用于社保缴费基数核定（2023年上下限分别为21207元/月和4242元/月）。非私营单位工资普遍较高，如电力/热力行业（131929元）超全省均值29%，而住宿/餐饮业（55264元）仅为平均水平的一半。

2. ​​行业收入分化明显​​：19个行业中，最高与最低收入差距达2.4倍。信息技术、金融等知识密集型行业持续领跑，农林牧渔业（73005元）和居民服务业（60285元）则低于均值。值得注意的是，采矿业受煤炭产能提升带动，工资增速达14.4%，贡献率居各行业之首。

3. ​​私营单位增长平缓​​：私营单位年平均工资47275元，名义增长仅3.3%，实际增速（1.2%）低于非私营单位（7.5%）。但部分领域如金融业（157609元）表现亮眼，显示行业红利差异仍存。

4. ​​横向对比与政策应用​​：山东非私营单位工资在全国排名第11位，高于河南（77627元）但低于江苏（121724元）。该数据同时用于人身损害赔偿计算（城镇居民人均可支配收入49050元/年），直接影响司法实践中的赔偿标准。

建议劳动者结合自身行业特性与地区经济动态理性看待数据，企业可参考标准优化薪酬结构，需注意社保缴费基数调整对用工成本的影响。