最简单的辞职申请通常包含以下核心要素，字数控制在30字以内：

一、基本结构

1. 称呼 ：直接写“尊敬的领导”或直属领导姓名；

2. 离职原因 ：简洁说明“个人原因”或“职业发展需要”，避免冗长；

3. 离职日期 ：明确最后工作日，减少后续纠纷；

4. 感谢与交接 ：表达对公司培养的感激，并承诺完成工作交接。

二、范本示例

1. 最简短版

   尊敬的领导：因个人职业规划调整，我决定于2025年3月1日离职。感谢公司给予的成长机会，我将积极配合完成交接工作。请领导批准，谢谢!

2. 正式版

   尊敬的XXX领导：经过慎重考虑，我因个人职业发展原因申请离职，计划于2025年3月1日离职。感谢公司提供的机会和同事的支持，我将确保工作平稳过渡。请领导批准，祝公司未来更辉煌!

三、注意事项

• 保持语气诚恳，避免负面评价公司；

• 离职原因需真实，避免虚假陈述；

• 交接工作需提前规划，确保业务连续性。