2026年，驻村工作队仍然会存在，并继续在乡村振兴中发挥重要作用。

驻村工作队将继续存在的原因

1. 政策延续性
   根据中共中央办公厅印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，驻村工作队的选派机制已被明确为乡村振兴战略的重要组成部分，体现了政策的延续性和稳定性。

2. 乡村振兴需求
   乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，驻村工作队通过党建引领、资源整合、人才支持等方式，帮助乡村解决发展难题，是实现这一目标的重要力量。

3. 巩固脱贫成果
   虽然脱贫攻坚战已取得全面胜利，但防止返贫和持续发展的任务依然艰巨。驻村工作队将继续承担监测和帮扶职责，确保不发生规模性返贫。

驻村工作队的未来发展方向

1. 职责拓展
   驻村工作队将逐步从脱贫攻坚向全面推进乡村振兴转变，重点聚焦乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”。

2. 机制优化
   选派机制将进一步优化，县级党委和政府将统筹选派力量，确保“因村派人、科学组队”，提升帮扶效率。

3. 任务清单细化
   各地驻村工作队将根据实际需求，制定更为细化的任务清单，解决乡村发展的主要矛盾和问题。

总结与展望

驻村工作队不仅是乡村振兴的重要推动力量，更是党和政府联系群众的桥梁。2026年，驻村工作队将继续在政策支持下，为乡村发展注入新动力，为实现农业农村现代化目标奠定坚实基础。