副高5级与二级调研员的工资对比需结合在职和退休两种情况分析，具体如下：

一、在职期间工资对比

1. 副高5级

   • 到手收入 ：约6600元/月（含五险两金），年底绩效约3万元，年收入约13万元。

   • 调任情况 ：副高5级可调任副处实职，部分单位对应正处职级，但实际收入可能低于正处。

2. 二级调研员

   • 到手收入 ：约6500元/月（含五险两金），年底绩效约3.6万-4万元，年收入约15万元。

   • 优势 ：在职期间收入普遍高于副高5级，且调任后职级与副高5级对等。

二、退休后待遇对比

1. 副高5级

   • 养老金 ：约6650元/月（含基础养老金、个人账户养老金等），实际退休金约7600元/月。

   • 地区差异 ：部分地级市（如成都）可能接近正处级公务员退休待遇，但多数低于正处。

2. 二级调研员

   • 养老金 ：约8900元/月（含基础养老金、个人账户养老金等），实际退休金约9100元/月。

   • 优势 ：退休待遇普遍高于副高5级，且与正处级公务员差距较小。

总结

• 在职期间 ：二级调研员收入高于副高5级，但副高5级可通过调任副处实职提升竞争力。

• 退休后 ：二级调研员待遇更优，副高5级与正处级差距较大。