煤矿特殊工种退休最新规定2025：男性年满55周岁、女性年满45周岁即可申请退休，但需满足相应工作年限要求。

一、退休年龄调整

1. 男性职工：原规定55周岁可退休，2025年起每4个月延迟1个月，最终延迟至58周岁。
2. 女性职工：原规定45周岁可退休，2025年起每2个月延迟1个月，最终延迟至50周岁。

二、退休条件

1. 年龄要求：

   • 男性年满55周岁，女性年满45周岁。

2. 工作年限要求：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年。
   • 从事井下、高温工作累计满9年。
   • 从事其他有毒有害工作累计满8年。

3. 特殊工种范围：

   • 必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种。

4. 档案要求：

   • 职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录，以证明其从事特殊工种的工作年限和经历。

5. 养老保险缴费年限：

   • 累计缴费年限满15年。

三、退休办理流程

1. 申请提交：

   • 每月10日前向单位或档案代理机构提交书面申请，附工种证明（如原始档案、工资单等）。

2. 审核与公示：

   • 单位需审核材料并公示5天，无异议后于每月20日前报送县人社局。

3. 审批流程：

   • 市人社局每月审批一次，次月起发放养老金；不符合条件的档案退回并说明理由。

四、政策新变化

1. 弹性退休机制：

   • 2025年新增弹性退休选择，特殊工种人员可结合自身情况选择提前或延迟退休，但最多不超过3年。

2. 养老金计算与影响：

   • 提前退休可能导致缴费年限减少、计发基数较低、计发月数增加，养老金待遇可能低于正常退休水平。

五、注意事项

1. 工种名录差异：

   • 不同行业的特殊工种名录可能不同，需以劳动部门认定为准。

2. 政策动态：

   • 延迟退休实施后，特殊工种提前退休政策是否调整需关注后续官方通知。

如需办理，建议提前咨询当地人社部门或通过单位人事部门获取详细材料清单及流程指导。