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根据2024年部分省份公务员省考的实际情况，58分能否进入面试需结合岗位类型和竞争程度综合判断，具体分析如下：

一、不同岗位的最低分数线差异

1. 常规岗位

   多数省份常规岗位的面试门槛集中在 60-70分 之间。例如：

   • 贵州省考 ：2024年普通岗位最低面试分数线为69分；

   • 河南省考 ：2023年全省最低进面分数线为47.85分（含专业科目）。

2. 特殊岗位

   • 艰苦地区/基层岗位 ：部分岗位的面试分数线可能低至 50-60分 ，如河南省考部分岗位最低47.85分；

   • 专业性强/技术型岗位 ：部分岗位可能要求总成绩达 70分以上 ，但需结合具体岗位要求。

二、竞争激烈程度的影响

• 竞争大/热门岗位 ：如四川、贵州等省份的省考，部分岗位需达到 70分以上 才能进入面试；

• 竞争小/冷门岗位 ：可能只需达到 60分左右 ，甚至 达线即可 进入面试。

三、总成绩计算方式

面试成绩占比通常为50%，不同岗位的权重可能不同：

• 有专业科目 ：总成绩=行测×35%+申论×35%+专业科目+面试成绩；

• 无专业科目 ：总成绩=行测×35%+申论×35%+面试成绩×2。

四、其他注意事项

1. 分数线波动 ：每年分数线可能因报考人数、岗位设置等因素波动，需以当年官方发布的成绩为准；

2. 排名竞争 ：部分岗位采用 1:3 或更低的面试比例，需在报考者中排名靠前。

总结 ：58分能否进面需结合具体岗位类型和竞争环境。建议考生关注本省近年面试分数线分布，并结合自身分数排名与岗位要求综合判断。