在简历中撰写专业技能时，需遵循以下原则和结构，以确保信息清晰、针对性强：

一、核心原则

1. 突出核心技能

   优先列出与目标岗位最匹配的核心技能，例如程序员优先写PHP、Java等，设计师写Adobe系列软件。避免冗长，建议最多展示3-5项。

2. 区分“擅长”与“会做”

   • 擅长 ：需体现专业深度，如熟练掌握数据库管理、编程语言等，建议用具体项目或成果支撑。

   • 会做 ：可补充办公软件、基础工具等辅助技能，增加竞争力。

3. 量化成果

   通过数据说明技能水平，如“使用SQL优化数据库查询效率30%”或“独立完成10+服务器建设项目”。

二、结构建议

1. 分点排列

   • 最擅长 ：放在最显眼位置，详细说明技能应用场景。

   • 会做 ：可简要列举，如“掌握HTML/CSS基础，能完成前端页面排版”。

   • 资格证书 ：注明名称及取得时间，国家级证书优先展示。

   • 项目经验 ：描述参与项目中的具体职责和贡献，突出实践能力。

2. 适配岗位调整

   根据目标职位调整技能侧重点，例如应聘数据分析师需强调SQL、Python等分析工具，而UI设计师则侧重Sketch、Adobe XD等设计软件。

三、注意事项

1. 避免负面内容

   不要提及弱项或无关技能，以免影响招聘者判断。

2. 简洁语言

   使用专业术语但避免行话，确保招聘者能快速理解。

3. 真实性

   所有技能和成果需真实可查，避免夸大。

通过以上方法，可有效提升简历中专业技能的吸引力，增加面试机会。