男55岁，女45岁

关于私企中从事有毒有害工种的退休问题，结合最新政策及法律规定，具体说明如下：

一、特殊工种退休年龄

1. 法定退休年龄

   私企职工法定退休年龄与工种无关，男性为60周岁，女性干部55周岁，女工人50周岁，且需满足连续工龄或工作年限满10年。

2. 特殊工种提前退休

   • 年龄要求 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁，且在该工种岗位上累计工作满10年。

   • 工种认定 ：需经劳动部门确认，通常需满足连续工龄或工作年限条件，例如从事井下、高空、高温等有害健康工作的职工。

二、政策调整与未来趋势

1. 渐进式延迟退休

   自2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，逐步延迟至55周岁。

2. 最低缴费年限与弹性提前退休

   • 到2030年1月153日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限将提高至20年，期间可通过延长缴费或一次性缴费补足。

   • 达到法定退休年龄但未满最低缴费年限的职工，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年，退休年龄不得低于原法定退休年龄。

三、权益保障建议

1. 确认工种认定

   若企业未依法确认特殊工种，可向劳动部门申请认定，避免因年龄问题影响退休。

2. 关注政策变化

   退休政策可能动态调整，建议定期关注国务院及人社部门发布的最新通知。

3. 协商与**

   若企业违反法律规定，可要求协商解决或通过劳动仲裁、诉讼维护权益。

总结

私企有毒有害工种职工若满足年龄及工龄要求，可按特殊工种退休政策提前退休。随着政策调整，退休年龄和养老金计发基数将发生变化，建议职工关注最新政策并依法维护自身权益。