​​月薪4000元交完五险一金后，实际到手金额通常在3100-3600元之间，具体因地区、单位缴费比例和基数差异而浮动。​​例如，北京地区按12%公积金比例计算剩余约3112元，而部分城市若公积金比例较低（如5%），可能剩余3400元以上。关键影响因素包括​​公积金缴存比例（5%-12%）、社保基数是否足额​​以及​​地方政策差异​​。

1. ​​五险一金扣除构成​​
   个人缴纳部分通常为工资的16%-22.5%，其中养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）为固定比例，工伤保险和生育保险由单位承担。公积金为双向缴费（5%-12%），例如4000元工资若公积金按12%缴纳，个人需扣除480元。

2. ​​地区差异显著​​
   一线城市如北京、上海因公积金和社保基数较高，扣除后剩余较少（约3100元）；二三线城市若按最低基数缴费，到手可能达3500元以上。例如，成都按6%公积金比例计算，剩余约3340元。

3. ​​缴费基数的影响​​
   单位若未按实际工资缴纳社保（如按最低基数2400元计算），个人扣除减少，到手工资增加。但长期可能影响养老金和医保待遇，需权衡短期收益与长期保障。

4. ​​异常情况自查​​
   若到手工资低于3100元，建议核对工资条：

   • 确认单位是否违规提高个人缴费比例；
   • 检查公积金基数是否与工资匹配；
   • 咨询当地社保部门或通过个税APP查询明细。

​​提示​​：五险一金是重要福利，缴费比例高虽减少当期收入，但长远看能提升医疗、养老等保障。建议优先选择足额缴纳的单位，并定期核查缴费记录以确保权益。实际金额请以工资条或社保系统数据为准。