亳州市直事业单位工资待遇整体中等偏上，具体因岗位、职级和工龄差异较大。以下是综合权威信息后的分析：

一、工资水平与构成

1. 基础工资

   • 一级科员 ：月到手约6000元（扣五险一金后），公积金双边2100元。

   • 专技中级及以上 ：月到手可达6000-8000元，公积金双边2000-2200元。

   • 管理岗 ：普通一级科员年收入约13.05万元，包含13薪、绩效奖及工会福利。

2. 绩效与奖金

   • 年终绩效奖约8600元，奖励性考核绩效约2万元，工会福利约2000-2100元。

   • 部分岗位季度奖金可达6000元。

3. 公积金

   • 单边公积金约1000-2200元，双边合计2000-4400元。

二、区域差异

• 市直单位 ：待遇在省内排名前列（仅次于合肥），综合年收入可达13万元以上。

• 三县一区事业单位 ：无工龄者月到手约3500元，公积金1000元，年收入全包不足10万元。

三、岗位与职级影响

• 专技岗 ：中级职称后月收入提升约500-1000元。

• 管理岗 ：职级越高，收入增长越显著，如一级科员年收入约13万元。

四、其他福利

• 包含住房补贴、交通补贴、防暑降温等，具体因单位而异。

总结 ：亳州市直事业单位工资待遇在省内具有竞争力，尤其适合长期发展。若考虑三县一区，需综合评估生活成本与职业发展前景。