吉林三支一扶的工资待遇由基本工资、补贴及特殊奖励组成，具体金额因地区和岗位略有差异，综合多个信息来源整理如下：

一、基础工资构成

1. 工作生活补贴

   根据2025年最新政策，补贴标准按当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平确定。例如：

   • 2022年部分地区的补贴为1200元/月（含500元国家补贴+700元省财政补贴）；

   • 2025年预计提升至约1500-1800元/月（具体以当年官方文件为准）。

2. 社保与编制

   服务期间统一缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，2年服务期满考核合格并取得服务证书后，直接办理落编聘用手续，不再约定试用期。

二、特殊福利

1. 安家费

   • 服务满6个月发放3000元安家费（部分地区可能更高）；

   • 服务满1年再发放1500元安家费。

2. 考核奖励

   每年考核合格（考核内容包含工作实绩、群众满意度等）发放1700元奖励。

3. 其他补贴

   部分地区可能包含交通补助、餐补等，但具体金额未明确提及。

三、实际收入范围

综合来看，吉林三支一扶人员每月实际收入范围在 4000-5000元 之间，具体取决于当地经济水平、岗位类型及个人考核结果。例如：

• 2022年部分岗位总待遇接近7000元/月（含3000元安家费）；

• 2025年预计总待遇提升至约5500-6300元/月（含3000元安家费+1700元考核奖励）。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体补贴金额可能因服务地区（如城市与乡镇）存在差异，建议咨询当地官方渠道；

2. 时间调整 ：以上数据基于2022-2025年政策，实际执行中可能根据经济情况调整。

如需更精准的薪资信息，建议关注吉林省人力资源和社会保障厅官网或官方发布的最新招募公告。