三支一扶和教师编考试内容主要有‌笔试、面试和体检‌三大环节，其中‌笔试侧重公共基础知识和专业能力测试‌，‌面试注重综合素质和岗位匹配度‌。两者均需通过政审，但教师编对教育类知识要求更高，三支一扶则更强调基层服务能力。

1. ‌笔试内容差异‌

   • ‌三支一扶‌：通常考《职业能力测试》和《综合知识》，涵盖政治、法律、经济、农村政策等，部分省份加考《申论》。
   • ‌教师编‌：以《教育综合知识》和《学科专业知识》为主，包括教育学、心理学及报考学科的教学内容，部分地区增设公共基础知识。

2. ‌面试形式对比‌

   • ‌三支一扶‌：多为结构化面试，侧重解决基层实际问题的能力，如群众矛盾处理、扶贫政策落实等。
   • ‌教师编‌：采用试讲/说课+结构化，重点考察教学技能、课堂把控及教育理念，部分岗位要求才艺展示。

3. ‌其他环节共性‌

   • 体检标准参照公务员录用要求，教师编对视力、听力等教学相关项目可能更严格。
   • 政审均需审核档案、无犯罪记录及社会信用情况，三支一扶可能增加服务地实地考察。

备考时需结合本地考情，教师编建议强化教学案例演练，三支一扶可多关注乡村振兴政策动态。