吉林省“三支一扶”计划工资待遇根据岗位类型、工作地区及考核结果有所不同，具体如下：

一、基础补贴标准

1. 工作生活补贴

   • 2020年及之后，新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，每月发放基础补贴 1200元 （含国家补贴780元/月+省财政补贴420元）。

   • 2024年最新政策调整后，补贴标准提升至 1200元/月 ，但部分地区可能通过其他方式增加实际收入。

2. 地区差异

   • 不同城市补贴标准存在差异，例如吉林市2022年曾发放 1200元/月 ，而其他地区可能更高。

二、考核奖励机制

1. 考核结果与奖金

   • 考核为 称职 的发放 3600元/月 （含基础补贴1200元+考核奖励2400元）。

   • 考核为 优秀 的发放 5400元/月 （含基础补贴1200元+考核奖励4200元）。

2. 安家费

   • 服务满6个月的发放 3000元 安家费，服务满1年的再发放 1500元 安家费。

三、其他福利

1. 社会保险

   • 服务期间由单位统一缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五险，所需资金由省财政专项补助支持。

2. 交通、住宿补助

   • 部分地区提供交通、住宿和伙食补贴，具体标准因地区而异。

四、职业发展

• 服务期满考核合格后，可转事业编制，但需注意3年内不得调转。

总结

吉林“三支一扶”计划通过基础补贴、考核奖励及安家费等措施，保障基层工作人员的基本生活，并通过职业发展通道提供长期支持。实际收入受地区财政政策和服务单位差异影响较大，建议关注最新官方通知以获取准确信息。