石家庄市第二医院护士待遇整体较好，但存在编制内外差异。以下是具体分析：

1. 编制护士待遇优厚

   • 月薪水平 ：事业编制护士月薪约5000元，加上夜班费、加班费及奖金后，综合收入可达8000元，与当地生活水平匹配。

   • 福利保障 ：包含五险一金，但年假较少（如职友圈数据显示仅0天），且工作压力较大。

2. 合同制护士待遇较差

   • 工作强度 ：需承担更大工作量，加班频繁，管理严格。

   • 收入水平 ：基本工资约2000元，绩效工资2000元，年终奖无，综合收入约4000元。

3. 其他影响因素

   • 科室差异 ：妇产科、手术室等科室护士薪资较高。

   • 医院等级 ：二院作为非三甲医院，整体待遇低于三甲医院（如基础工资约1200-1500元）。

总结 ：石家庄市二院护士待遇因编制状态差异显著，编制内收入稳定且福利较好，但需承担较大工作压力；合同制护士收入较低且工作强度高。建议优先选择编制岗位，并关注医院具体科室及福利政策。