石家庄市人民医院的工资待遇因岗位、职级及工作年限存在差异，综合权威信息整理如下：

一、整体薪资水平

1. 平均工资

   根据2024年最新数据，医院整体平均工资为 6310元/月 ，其中42%的工资集中在4000-6000元区间，28%在8000-10000元区间。

二、不同岗位差异

1. 医师岗位

   • 年轻医师 ：月薪约3600-4000元，需承担高强度值班工作，晋升后薪资涨幅有限（每级仅涨数百元）。

   • 高职称医师 ：中级、副高、正高职称薪资增长幅度较小，且存在长期未聘仍按住院医师标准发放工资的情况。

2. 护士岗位

   • 基础薪资 ：2013年数据显示护士基本工资4000元，绩效工资1000元，年终奖0元；2025年最新数据未明确，但存在夜班费、科研补助等福利。

三、福利与补贴

1. 五险一金 ：普遍提供社会保险（5险），但住房公积金需结合具体科室或政策。

2. 其他福利 ：包括职工就餐卡、交通补助（每月40元）、夜班费（研究生可享）、科研经费报销（最高3000元）等。

四、晋升机制

医师晋升后薪资涨幅较小，且存在“职称天花板”现象，即晋升后薪资提升有限，需通过科研、教学等途径突破。

五、注意事项

• 数据存在时间跨度（2013-2025年），实际薪资可能因科室、岗位调整而变化，建议通过医院官方渠道或招聘公告获取最新信息。

• 年终奖受科室绩效影响较大，部分科室奖金可达数万元。