关于“七种能力”的具体内容，综合权威信息整理如下：

一、政治能力

作为首要能力，要求干部坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和执行党的路线方针政策，确保党总揽全局、协调各方。

二、调查研究能力

是科学决策的基础，强调通过深入调研了解实际情况，掌握第一手资料，为制定精准政策提供支撑。

三、科学决策能力

需抓住主要矛盾和关键问题，明确发展方向，运用科学方法分析判断，形成高效决策机制。

四、改革攻坚能力

针对改革中的难题，要求具备破除体制机制障碍的勇气和能力，善于运用创新思维推动工作突破。

五、应急处突能力

强调在突发事件中保持冷静，快速分析形势，制定有效应对策略，确保风险可控、稳定发展。

六、群众工作能力

需创新工作方法，密切联系群众，发挥群团组织桥梁纽带作用，凝聚社会共识，形成推动工作的强大合力。

七、抓落实能力

以钉钉子精神，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，确保各项决策部署落地生根。

补充说明

• 政治领导本领 （能力3）：包含在八项本领中，强调战略规划和依法执政；

• 依法执政本领 （能力3）：侧重党内法规建设和国家政权领导；

• 驾驭风险本领 （能力3）：涉及风险防控和矛盾化解。

以上七种能力相互关联，共同构成新时代干部综合素质的核心要求，旨在提升国家治理体系和治理能力现代化水平。