军人岗位能力素质标准的填写需围绕核心素质展开，结合具体岗位需求，重点突出以下五个方面：

一、基础军事素质

1. 体能达标 ：明确身高、体重、五公里越野跑、引体向上等体能指标（如175cm、65kg、23分钟越野跑）。

2. 武器操作 ：掌握轻武器射击、战术动作、通信设备操作等专业技能。

3. 战术素养 ：具备战场意识、指挥决策、火力运用等实战能力。

二、心理素质要求

1. 抗压能力 ：描述在高压环境下保持冷静、果断应对的实例。

2. 团队协作 ：强调与战友沟通协作、共同完成任务的能力。

三、政治与纪律素养

1. 政治立场 ：体现对党忠诚、执行命令的坚定性。

2. 纪律遵守 ：突出服从命令、严守军规的日常表现。

四、综合能力体现

1. 学习能力 ：说明主动学习军事理论、新技能的积极性。

2. 问题解决 ：举例说明在突发情况下的应变与决策能力。

五、自我提升方向

明确指出业务技能（如通信设备操作）或心理素质（如紧急情况处理）的改进计划。

注意事项 ：填写时需结合实际经历，用具体数据支撑能力描述，避免空泛表述。例如，“通过年度军事考核，五公里越野跑成绩提升10%”比单纯写“体能达标”更具说服力。