关于岗位能力素质标准的评语，综合多个权威来源的信息，可归纳为以下核心要点：

一、思想政治素质

1. 坚决拥护党的路线方针政策，积极参与政治学习，政治觉悟高；

2. 遵守单位规章制度，具有强烈的事业心和责任感，工作勤勉且任劳任怨。

二、业务能力与工作表现

1. 业务知识扎实，业务水平优秀，能独立解决复杂问题；

2. 工作思路清晰，具备较强的领导力和执行力，能推动项目高效完成；

3. 创新意识突出，善于开拓新领域，曾通过改进方法提升工作效率。

三、工作态度与职业素养

1. 态度端正，热情高涨，执行力强，能迅速适应新环境；

2. 职业道德良好，诚实守信，注重团队协作，与同事相处融洽；

3. 勇于担当，主动接受反馈并改进，具有强烈的自我提升意识。

四、团队协作与沟通能力

1. 团队合作意识强，善于协调资源，能带动团队共同进步；

2. 沟通能力强，表达清晰，能有效化解矛盾，促进工作顺利开展；

3. 具备大局观，执行决策果断，推动团队达成目标。

五、学习能力与潜力

1. 学习能力强，领悟力佳，能快速掌握新知识并应用于实践；

2. 自我反思能力突出，能及时调整工作策略，持续改进；

3. 潜力巨大，未来可承担更复杂任务，为企业发展贡献更多价值。

评语示例 ：

"该同志思想政治素质过硬，业务能力突出且工作态度严谨，展现了极强的执行力和团队协作精神。在创新思维和问题解决方面表现优异，同时注重自我提升，是团队中的核心骨干，完全符合岗位能力素质要求。"

以上评语可根据具体岗位需求调整侧重点，建议结合实际工作表现进行个性化评价。