根据权威信息源,合肥社保缴费满15年退休后的养老金金额受缴费基数、社平工资、退休年龄等因素影响,具体如下:
一、养老金组成
养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成:
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基础养老金
计算公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{社平工资} \times (1 + \text{缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中,缴费工资指数为历年缴费基数与社平工资的比值平均值。
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个人账户养老金
计算公式: $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} $$
(60岁退休对应计发月数139)。
二、具体案例分析
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按最低基数缴费(约5000元/月)
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假设2025年3月退休,社平工资8000元,缴费指数0.6,个人账户累计6万元。 - 基础养老金: $$ 8000 \times (1 + 0.6) \div 2 \times 15 \times 1% = 960 \text{元} $$
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个人账户养老金: $$ 60000 \div 139 \approx 432 \text{元} $$
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总计:约1392元/月。
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按实际工资缴费(如社平工资8000元)
- 若缴费基数接近社平工资,计算结果与上述案例相近,但具体金额需结合实际缴费基数调整。
三、影响因素说明
- 缴费基数 :基数越高,养老金水平越高。最低基数(如5000元/月)计算结果较低,实际工资基数可显著提升收入。2. 退休年龄 :55岁退休计发月数170,60岁退休139,年龄越早养老金越低。3. 社平工资涨幅 :每年社平工资增长会影响基础养老金计算。
四、建议
- 查询最新数据 :通过合肥社保局官网或“新社通”APP获取2025年最新计发基数和公式。- 预估未来收入 :使用官方工具结合社平工资涨幅预测退休金。