‌老师不属于公务员，但公立学校教师属于事业单位工作人员，享受与公务员类似的编制待遇。‌ 两者的主要区别在于编制类型、管理体系和薪资来源，教师属于事业编，而公务员属于行政编。

1. ‌编制类型不同‌
   公务员属于行政编制，由国家或地方行政机关统一管理，而公立学校教师属于事业编制，由教育部门或学校管理。事业编和行政编在晋升、考核等方面有不同的规定。

2. ‌管理体系不同‌
   公务员的录用、考核、晋升等严格按照《公务员法》执行，而教师的管理依据《事业单位人事管理条例》和《教师法》，两者的职业发展路径和评价标准有所差异。

3. ‌薪资来源不同‌
   公务员的工资由财政全额拨款，而教师的工资虽然也主要由财政负担，但部分绩效和补贴可能受学校或地方财政影响。公务员的福利待遇通常更统一，而教师可能因地区、学校不同有所差别。

4. ‌职业特点不同‌
   公务员主要从事行政管理或公共服务工作，而教师的核心职责是教育教学。尽管两者都服务于社会，但工作性质和内容存在明显差异。

虽然教师不属于公务员，但公立学校在编教师同样享受稳定的职业保障和福利待遇。对于有意从事教育行业的人来说，了解编制差异有助于更好地规划职业发展。