‌事业单位改革中，有八类事业编岗位明确转为公务员编制，包括：行政执法类、公共安全管理类、自然资源监管类、生态环境监测类、交通运输管理类、市场监管类、卫生健康监督类和应急管理类。‌这些岗位因承担行政职能且与民生安全密切相关，成为改革重点。

1. ‌行政执法类‌
   包括城管、文化市场执法等一线执法岗位，因直接行使行政处罚权，符合公务员身份定位。

2. ‌公共安全管理类‌
   如消防应急救援、治安协管等岗位，工作性质涉及公共安全事务管理，需纳入行政编制保障执行力。

3. ‌自然资源监管类‌
   国土监察、林业稽查等岗位因履行资源保护行政职责，改革后强化监管权威性。

4. ‌生态环境监测类‌
   环保执法、污染源监控等岗位转为公务员，提升环境治理的强制性和规范性。

5. ‌交通运输管理类‌
   公路路政、港航管理等岗位涉及交通行政许可与执法，需统一行政身份。

6. ‌市场监管类‌
   食品药品稽查、物价检查等岗位直接关系民生安全，转为公务员编制后增强执法公信力。

7. ‌卫生健康监督类‌
   卫生防疫、医疗执业监管等岗位因公共卫生管理需求，纳入公务员体系统一调配。

8. ‌应急管理类‌
   防灾减灾、安全生产监管等岗位转为行政编，确保突发事件响应时的政令畅通。

以上八类岗位改革后，人员待遇、晋升渠道将按公务员标准执行，同时需通过过渡考试或考核完成身份转换。这一调整既优化了编制结构，也强化了关键领域的管理效能。