编制教师与公务员的医保关系需要根据具体编制类型进行区分，具体说明如下：

一、编制性质差异

1. 教师编制类型

   教师主要分为两种编制：

   • 事业编制 ：包括教师专项编制和合同制教师（无服务年限者可辞职）；

   • 公务员编制 ：指具有行政职能的公务员。

2. 公务员编制

   公务员使用行政编制，属于国家行政人员，与教师在编制性质上有本质区别。

二、医疗保障待遇

1. 教师医疗保障

   • 职工医保 ：编制教师（无论事业编或合同制）均参加职工医保，由财政保障；

   • 公费医疗 ：部分地区的教师（如参公人员）可能享受公费医疗待遇，但这一政策已随医疗制度改革调整，现多以职工医保为主。

2. 公务员医疗保障

   公务员参加公务员医疗补助，属于国家公务员体系内的医疗保障制度。

三、待遇差异说明

• 报销比例 ：教师医保与公务员医保的报销比例可能接近，但教师因工资水平较高，实际待遇可能更高；

• 公务员专项补助 ：公务员享有公务员特有的医疗补助和救助，教师无此待遇。

四、政策依据

《中华人民共和国教师法》明确规定，教师享有与公务员同等的医疗待遇，包括定期体检、疾病救济等。但教师与公务员的编制性质不同，导致医保类型和具体待遇存在差异。

总结 ：编制教师不是公务员，但享受与公务员同等的职工医保待遇，部分地区可能额外享受公费医疗。若需了解具体政策细节，建议咨询当地医疗保障部门。