最新《中华人民共和国劳动法》全文可通过权威政府平台或法律数据库免费下载，核心内容包括劳动合同、工时工资、社保福利等劳动者权益保障条款，最新修订版本为2018年修正版（基于1994年颁布框架）。

1. 权威下载渠道
   优先选择全国人大官网、司法部或中国法律服务网等官方平台，确保文本为现行有效的2018年修正版，避免非权威来源的版本差异或附加条款风险。

2. 核心内容概览

   • 劳动合同：明确书面合同签订要求、无固定期限合同条件及解约补偿标准。
   • 工时与休假：标准工时制为每日8小时、每周44小时，强调带薪年假及加班工资计算规则。
   • 社保与福利：强制用人单位缴纳养老、医疗等五险，并规定女职工特殊保护措施。

3. 下载格式与适用场景
   提供PDF/WORD版本，便于打印学习或条款引用。劳动者可保存至手机，遇纠纷时快速查阅**依据，如欠薪或违法解约情形。

建议劳动者定期关注法律修订动态，下载最新文本以备不时之需，同时结合本地实施细则理解条款应用。