公司无权扣押员工的毕业证和学位证原件，这一行为违反中国劳动法，但提交复印件用于备案通常是合法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位不得扣押劳动者身份证或其他证件。毕业证和学位证属于个人重要文件，公司仅在入职核查或特殊岗位资质备案时可暂时查验原件，但必须及时归还。若公司以办理手续为由长期扣留，员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁**。某些行业（如建筑、医疗）因资质年检需求可能要求暂存相关证书，但需开具书面凭证并明确归还期限。
建议求职者面试时警惕要求扣押证件的公司，入职时留存证件交接记录。若遇非法扣押，优先通过劳动仲裁或法律途径追回。日常保管毕业证和学位证原件，仅在必要时提交加盖公章的复印件，避免权益受损。掌握劳动法知识能有效维护个人权益，避免职场法律风险。
大学毕业证和学位证丢了不能补办原件 ，但可向原毕业学校申请具有同等法律效力的证明书 ，效力与原件完全相同 。关键步骤包括：登报声明、准备材料、提交申请、审核领取，部分学校支持线上代办服务。 登报声明作废 在市级及以上报纸刊登遗失声明，注明姓名、专业、证书编号等信息，保留报纸原件。部分学校要求此步骤，旨在避免证书被冒用。 准备补办材料 需提供身份证
有毕业证仍需档案的原因主要涉及学历真实性、材料完整性及后续发展需求，具体如下： 学历真实性验证 档案记录了从中学到毕业的全过程，包括学业成绩、考试评价等，是学历真实性的核心佐证。部分特殊学历（如自考）需自持档案证明学习经历，而毕业证无法替代档案在学历核验中的权威性。 材料完整性要求 我国学籍档案通常从中学阶段形成，是教育部对学历连贯性的基本要求。缺失高中专阶段档案可能导致档案断档，影响公务员
毕业证复印件通常不需要放入个人档案中。根据相关规定，档案材料应以原件为主，复印件一般不作为存档依据。 具体原因如下： 档案材料以原件为主 ：个人档案是反映个人经历的重要记录，必须确保材料的真实性和完整性。原件存档是基本原则，复印件通常不具备法律效力。 复印件存档的特殊情况 ：如果确实需要使用复印件，必须由原件保管单位或材料形成部门注明复印时间并加盖公章。毕业证复印件通常不属于这种情况。
人才市场档案中通常不存放毕业证原件，但可能收录毕业证复印件及相关学籍材料。 以下是关于档案存档的详细说明与注意事项。 档案内容与毕业证的关系 人才市场接收的档案以学籍及人事档案材料为主，包括毕业生登记表、成绩单、学历认证报告等，但一般不存放毕业证原件。毕业证原件需由本人妥善保管，仅将复印件或认证材料归入档案供核查使用。 存档必需材料清单 存档时
私企入职是否需要学位证取决于企业规模、岗位性质及行业要求，但大多数情况下本科及以上学历岗位会要求提供学位证作为学历真实性和专业水平的双重证明。 核心岗位普遍要求学位证 技术研发、管理类等对专业能力要求较高的岗位，通常需同时提交毕业证和学位证原件。尤其是大型私企或行业头部企业，学位证是筛选人才的重要标准之一，例如部分科技类企业明确要求“双证齐全”以验证学术背景。
无毕业证原件 中专个人档案中 不包含毕业证原件 ，但会包含与毕业证相关的 档案材料 。具体情况如下： 一、档案内容构成 学籍信息 包含入学时间、学籍状态、成绩记录、出勤情况等。 学历证明材料 记录毕业院校、颁发时间、证书编号等。 其他材料 可能包含奖惩记录、社会实践证明等。 二、毕业证与档案的关系 不包含原件 ：毕业证作为学历凭证，通常由学校在毕业典礼上颁发，原件由毕业生本人保管
使用学历证明书或学信网报告 毕业证丢失后，可通过以下方式证明学历： 一、补办学历证明书 联系原学校申请 携带身份证、学历备案信息、2寸蓝底照片等材料，向原毕业院校教务处提交补办申请。部分学校可能需填写书面申请或提供其他补充材料。 办理流程 学校审核通过后，会开具《毕业证明书》（非原件，与原证具有同等法律效力）。 若学校要求登报声明作废，需在省级以上报纸刊登遗失声明。 时间与费用
**学位证书可以发给其他人，但必须谨慎对待，确保安全和合法性。**学位证书作为重要的个人教育凭证，包含了敏感的个人信息，因此在分享或发送给他人时，需要特别注意以下几点： 1.合法用途与授权在某些情况下，学位证书的复印件或扫描件可以合法地提供给第三方。例如，在申请工作、继续深造或移民时，雇主、学校或政府部门可能会要求提供学位证书作为资质证明。在这种情况下，提供学位证书是合法且必要的
毕业证和学位证的外壳均不重要，其核心价值在于证书内的内容（如学校盖章、成绩单等）。以下是具体分析： 外壳无法律效力 无论是毕业证还是学位证，外壳均不具备法律效力，丢失或损坏不影响证书的官方有效性。教育部及学校均未规定必须配备外壳。 可自行替换或购买 若外壳丢失，可通过学校重新获取（近距离）或自行购买/DIY（硬纸皮等材料）； 购买时需注意尺寸匹配，避免影响证书使用。 证书内容才是核心
根据二级建造师报考条件，工作年限未满的情况下 不能报考 。具体要求如下： 基本报考条件 需同时满足： 学历要求 ：工程类或工程经济类中等专科以上学历； 工作年限要求 ：从事建设工程项目施工管理工作满2年。 工作年限计算规则 按周年计算，截止日期为报考当年12月31日； 需提供单位盖章的工作证明，部分地区需社保证明。 例外情况说明 若学历或专业不符合要求（如非工程类），则无法报考
重庆报考二级建造师需要工作年限证明，具体要求如下： 工作年限证明的必要性 工作年限证明是报考二级建造师的必备材料，用于验证考生是否满足学历与工作年限的双重条件。 工作年限计算规则 学历要求 ：工程类或工程经济类中等专科以上学历者，需满2年；其他专业中等专科以上学历者，需满5年。 工作年限认定 ：从取得相应学历后开始计算，例如专科学历需在工程类岗位工作满2年。 证明开具要求 单位资质
社工报考时学位层次无法填写“大专”的问题，可能由以下原因及解决方法导致： 学历层次与学位区分 大专（专科）属于学历层次，不颁发学位证书。报名时需在学历层次栏选择“大专”或“专科”，而非学位层次。若系统要求填写学位信息，可勾选“无学位”或选择“请选择”。 证书编号或信息填写错误 若系统提示无法填写，需检查证书编号（应为毕业证书上的17-18位电子注册号）是否正确，以及学历、学校
函授大专可以报考一级建造师（简称“一建”）考试。只要满足以下条件，即可报考：学历为工程类或工程经济类专业的大专学历 ，从事建设工程项目施工管理工作满4年 ，且报考不限全日制或非全日制学历 。 一、报考条件详解 专业要求 ：考生需具备工程类或工程经济类专业背景。若专业不符，则无法报考。 学历要求 ：函授大专学历符合报考条件，但需注意，非工程类或工程经济类专业的大专学历不符合要求。 工作年限要求
大专学位层次是指高等教育体系中的一种学历层次，主要针对那些完成了中等教育并希望获得专业技能和知识的人群 。大专学位通常授予那些在职业技术学院、专科学校或某些大学完成特定课程的学生。与本科相比，大专学位的学习周期较短，课程设置更加注重实践和应用。 1.学习周期与课程设置：大专学位的学习周期通常为2到3年，具体时间根据不同国家和学校的规定而有所不同。相比于本科的4年制，大专学位的学习时间更短
大专没有学位，学位层次应填写“无”。大专属于专科教育，不授予学位证书，只有本科及以上学历层次才有机会获得学士及更高层次的学位。若要获得学位，大专生可通过专升本等方式进一步深造。 中国学历与学位体系 中国教育体系中，学历与学位是两个不同概念。学历层次包括小学、初中、高中、专科、本科、研究生等，而学位分为学士、硕士、博士三级。大专属于高等教育中的专科层次
初会报名时，学位层次需根据报名前取得的最高学历如实填写 ，已毕业考生按证书选择（如本科/硕士） ，在读生选择“高中/职高/中专/技校” ，未取得学位者填“无” 。填写时需核对毕业证编号、院校名称等关键信息，确保与证书一致。 学历层次选择依据 ：已毕业考生按最高学历证书填写（如大专、本科等）；在读本科生、大专生或未取得学位者
国家开放大学符合条件者可获学位证书，申请有条件且证书与全日制同具法律效力，求职等受认可但有区别。 完成国开大学规定课程，满足毕业要求即可申请学位证书。学位分学士、硕士和博士三个层次。申请学士学位需满足拥护党和社会主义、较好掌握学科知识和技能等条件，具体学术水平要求包括统设必修总部考试课程平均成绩75分及以上、毕业论文成绩80分及以上，并通过相应语言考试。有受记过及以上处分、考试作弊
