国外博士后回国待遇整体较为优厚，涵盖薪资、科研经费、住房补贴及人才政策支持，具体因地区、行业和机构差异显著。例如，985高校年薪普遍20万-40万元，部分高层次人才可获国家一次性生活补助30万元及最高100万安居补贴，香港地区年薪可达60万港币。

1. 薪资与科研支持
   国内高校和科研机构通常提供具有竞争力的基础薪资（15万-40万元/年），理工科或医科等研究密集型领域可达40万元以上。配套科研启动金和实验资源支持，部分机构还设立成果奖励机制。

2. 补贴与福利
   普遍包含安家费（3万起）、住房补贴（60万-100万）及子女教育津贴。一线城市或经济发达地区补贴力度更大，部分高校提供过渡性住房或购房优惠。

3. 国家级人才政策
   符合条件者可申报海外高层次人才引进计划，享受生活补助（30万一次性发放）、科研经费（10万-30万）及高额安居补贴。此类政策通常对年龄（≤40周岁）和学术成果有明确要求。

4. 地区与行业差异
   香港、北上广深等地区待遇显著高于内陆，如香港大学博士后年薪超40万港币；高科技企业或重点实验室的薪酬和资源倾斜更突出。

回国初期需适应环境，但优厚的待遇和学术发展空间为长期职业规划提供了坚实基础。建议根据个人专业和目标机构具体政策综合评估。