​​事业编考试中确实存在参公岗位，但需注意参公岗位需通过公务员考试（国考/省考）招录，而非普通事业单位统考。​​参公岗位本质是事业编制，但管理方式、待遇与公务员完全一致，常见于群团机关（如团委、妇联）或行政执法类单位（如银保监会、气象局）。

参公岗位的核心特点包括：

1. ​​招录方式特殊​​：需参加公务员考试，与普通事业编考试分开。职位表中会标注“参照公务员法管理”，竞争难度通常高于普通事业编。
2. ​​待遇与公务员等同​​：工资、晋升、福利均按《公务员法》执行，享受车补、年终奖等，且职级晋升不受职称限制。
3. ​​调动灵活性高​​：参公人员可跨单位调任至行政机关（转为行政编），而普通事业编调任行政单位难度较大。

需注意两类参公单位：

• ​​一级参公单位​​：全员参公编，如党校、供销社等；
• ​​二级参公单位​​：部分岗位为参公编，如财政局下属支付中心。

参公岗位是事业编中的“特殊存在”，适合追求公务员待遇但接受事业编制身份的考生。报考时需仔细区分招考类型，避免混淆普通事业编与参公岗位的考试渠道。