工作口碑好且能力强的人通常具备以下核心特质，这些特质既体现在专业能力上，也反映在人际交往中：

一、专业能力突出

1. 高效执行

   能快速定位问题核心，优化工作流程，注重细节并确保按计划执行，结果导向显著。

2. 持续学习

   善于吸收新知识并转化为实际能力，适应行业变化，保持技术领先。

3. 解决问题能力

   在压力下保持冷静，运用系统思维解决复杂问题，具备创新思维和资源整合能力。

二、沟通协作优秀

1. 强沟通能力

   能清晰表达观点，协调跨部门合作，建立高效工作关系，促进团队目标达成。

2. 团队协作精神

   积极承担角色责任，支持团队决策，通过协作提升整体效率。

三、自我管理与职业素养

1. 高度自律

   保持高效工作习惯，注重时间管理，主动承担责任，赢得同事信任。

2. 结果导向汇报

   汇报时突出工作成果与进展，提供解决方案，展现专业素养。

四、人际影响力

1. 真诚待人

   尊重他人，保持谦逊态度，通过积极反馈建立良好口碑。

2. 主动分享经验

   细致说明工作流程，乐于传授知识，提升团队整体能力。

总结 ：工作口碑与能力并重者，既以专业成果说话，又通过沟通协作展现价值，同时具备自律和结果导向的职业素养，形成内外兼修的综合优势。