​​中办关于乡镇履职事项清单的核心目标是明确基层权责边界、为乡镇减负增效，通过清单化管理实现基层治理现代化。​​其关键亮点包括：​​厘清“基本履职”“配合履职”“上级收回”三类事项​​，​​突出党建引领与责权一致原则​​，​​自下而上编制提升清单实用性​​，​​覆盖党建、经济、民生等11大领域​​，​​配套动态调整机制保障长效运行​​。

乡镇履职事项清单的制定遵循三大原则：依法依规界定职责，确保每项工作有法可依；以群众需求为导向，优先解决民生痛点；动态优化流程，避免清单僵化滞后。例如，清单明确禁止上级部门随意转嫁职责，从制度上根治“挂牌甩锅”问题。

清单内容需体现四大特性：专业性上，细化党建标准化流程、经济普查规范等操作指南；权威性上，严格对标中央文件如二十届三中全会改革部署；经验性上，吸纳地方试点成果（如“红色先锋村”党建品牌）；可信度上，配套公开监督机制，确保数据可追溯、责任可倒查。

落实层面需强化三项支撑：建立数字化管理平台，实现清单事项在线跟踪；定期开展第三方评估，收集基层干部反馈优化清单；将执行情况纳入绩效考核，避免清单沦为“纸上文章”。例如，某地通过“三资”管理平台实现村级财务透明化，群众满意度提升40%。

​​乡镇履职事项清单是基层治理的“施工图”，唯有坚持问题导向、动态迭代，方能真正激活末梢治理效能。​​建议结合本地实际补充特色事项（如民族地区双语服务），并关注2025年6月底全国清单验收节点的政策更新。