已公布的乡镇履职事项清单

关于已公布的乡镇履职事项清单,综合多个权威来源的信息整理如下:

一、主要分类与核心职责

  1. 党的建设

    • 贯彻执行党的路线方针政策,落实“三会一课”“主题党日”等制度,规范党内政治生活。

    • 加强党员发展与管理,建立流动党员信息库,定期开展线上组织生活。

    • 推进全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任,开展廉政教育活动。

  2. 基层治理与公共服务

    • 负责村(社区)党组织建设,指导村务监督委员会规范运作。

    • 推进数字乡村建设,落实“141”基层智治体系。

    • 组织开展基层议事协商,培育党建品牌。

  3. 经济发展与社会管理

    • 营造良好的营商环境,服务招商引资项目。

    • 负责社会保障、民生服务(如教育、医疗)等民生工程。

    • 维护社会稳定,开展平安法治建设,处理矛盾纠纷。

  4. 生态环保与资源管理

    • 推广生态文明建设,落实环保政策,监督污染治理。

    • 负责自然资源管理,推进生态保护项目。

二、其他关键职责

  • 人事管理 :负责乡镇干部选拔任用、考核评价及培训发展。

  • 财政与统计 :管理乡镇财政收支,开展统计工作。

  • 应急管理 :制定应急预案,协调应对突发事件(如自然灾害、公共卫生事件)。

三、工作要求

  • 清单细化 :各地根据自身职能细化1000-2000项具体工作内容,避免职责模糊。

  • 动态调整 :清单需定期更新,确保与政策法规保持一致。

  • 监督机制 :建立履职考核机制,强化对干部执行力的监督。

以上内容综合了全国多个乡镇的履职清单模板,具体事项需以当地政府官方文件为准。

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修武乡镇工作补贴标准

修武县乡镇工作补贴标准根据工作年限和乡镇类型有所不同,具体如下: 补贴标准划分 工作年限 : 5年以下:200元/月 6-10年:220元/月 11-15年:240元/月 16-20年:260元/月 21-25年:280元/月 26年以上:300元/月。 偏远乡镇补贴倾斜 若乡镇属于条件艰苦的偏远乡镇(如山川乡、章村镇等),补贴标准在基础标准上每月可提高100元,最高达500元/月

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